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Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen Viola Eckelt Doctoral Thesis / Dissertation fromBachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Unternehmenslandschaft im 21. Jahrhundert wird immer global vernetzter und dynamischer. Zeitnahe und effektive Reaktionen auf Vernderungen innerhalb des Marktes werden vorausgesetzt. Firmenzusammenschlsse werden initiiert um den Leistungsdruck, ausgehend von Wettbewerbern und Konsumenten, stand zu halten. Trotz