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Organisations- und Personalprobleme bei virtuellen Unternehmen Rutilius Taurus Aemilianus Durch eine Northern-Blot-Analyse wurde eineInhaltsangabe: Einleitung: Sowohl in der betriebswirtschaftlichen als auch in der organisationssoziologischen Literatur herrscht Einigkeit darber, dass mit dem Wandel der Industriegesellschaften zu Dienstleistungs bzw. Informationsgesellschaften und dem sich zunehmend internationalisierenden Wettbewerb auf anspruchsvollen Kufermrkten auch ein Wandel in den Organisationsstrukturen der auf diesen Mrkten agierenden Unternehmen einhergehen muss, da sich