Personalherausforderungen im Mittelstand. Trends und Lösungsvorschläge 87 2Steuer- und prämienrechtliche Aspekte beim

2Steuer- und prämienrechtliche Aspekte beim Anteilskauf61

in der aufgezeigt wird

4Zusammenfassende Bewertung der Auswirkungen des Outsourcing der ausgewählten personalwirtschaftlichen Funktionen

Abschließend wird im Kapitel 6 auf die Anwendungsmöglichkeiten von Tracking Stock-Strukturen in Deutschland eingegangen

3Modellergebnisse38

Personalherausforderungen im Mittelstand. Trends und Lösungsvorschläge 87 2Steuer- und prämienrechtliche Aspekte beimStudienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,7, Fachhochschule des Mittelstands, Veranstaltung: Trends im Mittelstand, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt die Personalherausforderungen kleiner und mittelstndischer Unternehmen (KMU) und mgliche Lsungswege. Die aktuellen Trends im Personalbereich werden nher durchleuchtet. Im Anschluss daran werden Probleme des Personalmanagements und des Bereichs